테슬라 내부 직원들이 말하는 회사 문화는 어떨까?

테슬라 내부 직원들이 말하는 회사 문화는 어떨까?출처 : Tesla 공식 웹사이트1. 테슬라 문화의 핵심 키워드: 속도, 실력, 미션테슬라의 조직 문화는 전통적인 대기업과는 다릅니다. 속도 중심의 실행 문화, 성과 위주의 평가, 그리고 강력한 미션 공유가 핵심입니다. 직원들은 "오늘의 선택이 내일 세상을 바꾼다"는 생각으로 일하며, 빠른 결정과 자율적 행동이 강조됩니다. 실수를 두려워하지 않고, 개선과 반복이 당연한 분위기입니다.2. 수평적 구조와 직접 커뮤니케이션테슬라는 전통적인 ‘보고 체계’를 최소화하고, “일을 가장 빨리 해결할 수 있는 경로”로 소통하라는 원칙을 따릅니다. 일론 머스크는 2018년 내부 이메일에서 “상사가 아니라 문제 해결에 집중하라”고 말했습니다. 이는 실무자와 임원 간의 자유로..